■Industry 4.0
■Society 5.0
■SDGs
ビジネス界では、話題の言葉達です
具体的に実行するにあたって
諸外国の事は、置いといて、、、
日本の場合
最優先すべきは
「ジェンダー平等」ＬＧＢＴもですが、、
まずは、ジェンダーでしょう！と考えてます
ちなみにこの文章では、青を男 赤を女
として書いていますが、実はこれもジェンダー平等という意味では
NGなんですよ
なんと言ってもですね
日本は、
猛烈な「男性社会」
■男尊女卑■
労働力？生産力？利益力？
ほぼ「半分」になってます（男性しか動いて無い現実から）
貴様、何を言っとる！
男闘呼組代表の様なおっさんの癖に！！
と、お思いでしょう。その通りです(^^)
稼ぐのはオトコの仕事
良いからヤレ 文句言うな お前が盗め！
これが長い時代続いたので、
（間違ってますけどね）
世の男性達は、
それが当たり前だ。
と、疑いもなく、過ごしている。
ここが問題（僕を含めて）
世の女性達は、
そんなのおかしい！
ビジネスに打って出られる！
と、疑いもなく、過ごしている。
ここも問題（実行が無いんだよなぁ。。）
■女性進出割合の低さ■
この事実だけでみると、、
男性陣の単純脳によるロス
女性陣の女性が女性の為（みたいな）
こういう計算し難い事が、、
スタートから、
すでに分けて考えてますんでなかなか進みませんよ
おんなじ「人」ですからねぇ
仕事が嫌いなオトコもいるし
育児が本当に好きなオトコもいる
仕事が大好きな女性もいるし
育児が嫌いな女性もいる
そこからですよ
男性陣もビジネスパートナーとして
女性をみる事も必要ですし
能力ある女性（人）いっぱい。
女性陣もお前なんぞ打ち負かして
やるわ！位の勢いでやればいいんですし
ビジネスの仕組みを学べばいいんです
「人」ですから。
ジェンダーを意識する前に
「人」
生産性の高い人
リーダー能力の高い人
物理的に力のある人
貴様が何を言う！位
全然、人の事なんて言えませんが、
そういう時代なんですよ
生物としての野生の集成（狩猟）
＋
２４時間戦えますか！
亭主元気で留守がいい！
各々が↑この感覚が残ってるんじゃないかなぁ
特に我々世代付近
これ残ってるんじゃないのかなぁ
だから、
「人からモテましょ」な訳です
おぉー(笑）
おい 佐山！ところで
アジェンダはどこに出てくるだ？
出てきません。
「ジェ ジェ ジェ」です
ジェだけ注目してみました
令和の時代を生き抜ける様に精進します(^^)
